云南賽諾醫藥上半年度經(jīng)營(yíng)分析會(huì )于8月5日在公司總部舉行，公司領(lǐng)導和全體員工參加了會(huì )議。
      經(jīng)營(yíng)分析會(huì )上，各系統相關(guān)負責人對上半年的工作完成情況進(jìn)行了總結，并對下半年的工作進(jìn)行了安排部署，針對工作完成過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行了剖析。當前，行業(yè)形勢及經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境還處于較為嚴峻的態(tài)勢，但醫藥企業(yè)的發(fā)展還有較大的空間和機遇，需要我們把握形勢，堅定信心，努力向著(zhù)既定目標，踐行自己的行動(dòng)計劃。
      會(huì )議上，子公司賽諾醫藥董事長(cháng)秦興衛對公司上半年取得的成績(jì)給予高度肯定，秦總表示，盡管受到疫情、行業(yè)政策、地方政策的影響，但團隊還是基本完成目標任務(wù)，離不開(kāi)每位同仁的堅持，下半年，我們還將繼續面對不小的挑戰，希望各事業(yè)部將執行落到細處、落到實(shí)處，只有做好過(guò)程的投入和管理，才有可能得到較好的結果，面對實(shí)時(shí)變化的外部環(huán)境，我們需要及時(shí)掌握信息變化、政策變化，積極應對。

      隨后，賽諾醫藥財務(wù)經(jīng)理、行政人力法務(wù)總監、運營(yíng)總監分別針對2022年上半年度各項業(yè)務(wù)及數據進(jìn)行了匯報，從業(yè)務(wù)和數據完成情況來(lái)看，公司上半年工作開(kāi)展基本按照年度計劃及進(jìn)度要求穩步推進(jìn)，銷(xiāo)售執行、績(jì)效考核、運營(yíng)管理在部門(mén)協(xié)同上進(jìn)行了調整和優(yōu)化，有效提升了對各系統工作完成情況的管控效率。 

      此外，賽諾醫藥總經(jīng)理杜斐做總結匯報時(shí)強調：我們現在面臨的是行業(yè)變革的動(dòng)蕩時(shí)期，適應變化、調整策略、積極面對才能做到突破困境；變化不僅是時(shí)代的主題，也是個(gè)人成長(cháng)發(fā)展的常態(tài)，擁抱變化，跟隨變化不斷迭代自己，才能獲得長(cháng)久的、持續的成長(cháng)。 

      最后，賽諾制藥董事長(cháng)郝振平為會(huì )議做總結致辭。賽諾制藥歷經(jīng)二十余年發(fā)展，公司人才隊伍、經(jīng)營(yíng)規模不斷擴大，在形勢嚴峻、政策變動(dòng)多樣的情況下，依舊保持平穩發(fā)展，研發(fā)團隊、銷(xiāo)售團隊依舊不斷有新鮮血液的加入，公司的戰略轉型、新藥研發(fā)都在規劃之下有序進(jìn)行，這一切都代表了賽諾遠行的實(shí)力與底氣。賽諾有著(zhù)團結一心的基因，有著(zhù)堅韌不拔的品質(zhì)，有著(zhù)堅定不移的戰略目標，在未來(lái)，我們依然會(huì )聚力同行，創(chuàng )建更強、更大、更高的平臺。
      與經(jīng)分會(huì )同步進(jìn)行的還有賽諾醫藥主辦的“賽諾人，賽出我精彩”情景演講競賽。情景演講競賽充分展示了個(gè)人潛能在業(yè)務(wù)能力發(fā)展體系中的作用，比賽過(guò)程梳理沉淀業(yè)務(wù)運營(yíng)成功經(jīng)驗并分享給團隊中的成員，高度展現了我司銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售技巧和對產(chǎn)品的熟悉程度。情景演講競賽以嚴肅而不失歡快的氛圍帶動(dòng)著(zhù)大家，同時(shí)也設置了獎勵，其中優(yōu)秀獎3名，三等獎1名，二等獎1名，一等獎1名。此次競賽弘揚了公司企業(yè)文化精神，展現員工風(fēng)采，形成人人爭當先進(jìn)、人人爭為公司發(fā)展做貢獻的良好氛圍。